2017-09-01
夏季是每一年施工生產(chǎn)事故的高發(fā)期。如何做好夏季施工安全生產(chǎn)工作呢?結合在現(xiàn)場施工工作中的體會,以及各個項目自身特點,總結出以下8個方面的安全注意事項:1、安全用電夏季天氣炎熱,人們穿著單薄且皮膚多汗,相應地增加了觸電的危險。另外這段時間高溫、潮濕多雨,電氣設備的絕緣性能有所降低。這就使夏季成為電氣安全事故的易發(fā)季節(jié),抓好電氣安全防范工作顯得尤為重要。雨季要注意檢查現(xiàn)場電氣設備的接零、接地保護措施是
2017-08-20
8月20日下午,集團“兩學一做”學習教育專題黨課于會議室召開,會議由黨委支部書記王婭主持。會議要求,全面發(fā)揮全體黨員干部模范帶頭作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,以解放思想凝聚共識,以轉變作風推動落實,提高各級黨員干部團隊綜合素質(zhì),在“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”基礎上,強化責任意識、擔當意識、紀律意識、敬業(yè)意識,抓好各項重大決策部署的貫徹落實,爭做堅定理想信念與干事創(chuàng)業(yè)的模范;堅決執(zhí)行上級決
2017-08-10
開展安全生產(chǎn)百日行督查暨送清涼慰問活動8月10日下午,公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全部長等領導到室內(nèi)多出在建項目開展安全生產(chǎn)百日行督查暨送清涼慰問活動??戳耸┕がF(xiàn)場,在項目會議室,聽取了邊各寨項目、婦幼項目2017上半年安全生產(chǎn)、百日行落實情況。集團副總經(jīng)理馮開仲對項目檢查情況進行了反饋,對項目辦公區(qū)域設置管理、安全生產(chǎn)標準化管理、貫徹落實總公司百日行等工作給予了肯定,對安全員繼續(xù)教育證書完善
2017-08-01
隨著集團公司業(yè)務不斷拓展,各級管理逐步規(guī)范,為適應施工管理、市場拓展及企業(yè)發(fā)展需求,集團廣納賢才,從各大高校招聘新員.工新員工是集團的新生力量,是集團發(fā)展的生力軍,其綜合素質(zhì)的高低代表著集團的形象,更代表著集團的未來和希望。新員工從學校步入集團,存在著身份轉換、環(huán)境適應、心理適應、工作適應等諸多問題,為了使新員工盡快適應環(huán)境、適應工作,做好新員工的崗前警示和職業(yè)教育,提高道德素養(yǎng)和理想信念,強化集
2017-07-20
連日來,皎陽似火,持續(xù)高溫,集團工會主席張翼、辦公室主任王婭于7月20日來到了婦幼醫(yī)院項目部,看望慰問高溫下奮戰(zhàn)在一線的員工。將集團精心準備的毛巾、綠豆、白糖、等防暑降溫慰問品送到員工手中,讓員工們感到了夏日的一絲清涼。并在現(xiàn)場為農(nóng)民工發(fā)放了西瓜、礦泉水等防暑降溫食品,表達集團公司對農(nóng)民工的關愛。????夏季高溫期間,在抓好工程質(zhì)量、確保工程進度的情況下,要牢記施工人員的安全,以人為本,切實做好防
全國首個住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)執(zhí)業(yè)人員監(jiān)管系統(tǒng)在北京上線
2017-07-11
“讓數(shù)據(jù)多跑路,企業(yè)個人少跑路”。近日,全國首個住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)執(zhí)業(yè)人員全生命周期監(jiān)管系統(tǒng)——北京市住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)執(zhí)業(yè)人員注冊監(jiān)管系統(tǒng)上線。此舉將惠及北京8000多家建設工程企業(yè)、十萬余注冊執(zhí)業(yè)人員。 據(jù)北京市建筑業(yè)執(zhí)業(yè)資格注冊中心主任李麗華介紹,以北京市二級建造師跨區(qū)變更注冊業(yè)務流程為例,過去需要先到原聘任企業(yè)蓋章、再回現(xiàn)聘任企業(yè)蓋章,然后到原企業(yè)所屬區(qū)住房城鄉(xiāng)建設委、現(xiàn)企業(yè)所屬區(qū)住房城鄉(xiāng)建
2017-07-05
近年來,學術、政府、協(xié)會、企業(yè)等各界對BIM的關注度與日俱增。BIM技術能夠?qū)崿F(xiàn)工程項目在規(guī)劃、設計、施工、運營維護等各階段、各參與方、各專業(yè)之間的信息交換與共享;可以支持工程環(huán)境、能耗、經(jīng)濟、安全等的分析和模擬,實現(xiàn)虛擬建造;實現(xiàn)項目全過程的精細管理,減少建設中的“錯、漏、碰、缺’現(xiàn)象;能夠為項目全過程的各類決策提供依據(jù),為產(chǎn)業(yè)鏈貫通提供技術保障,促進建筑領域生產(chǎn)方式的變革,推動建筑工業(yè)化和可持
2017-06-15
企業(yè)文化被經(jīng)濟學家譽為“第二只看不見的手”,是一個企業(yè)發(fā)展的旗幟和靈魂。近十年來,公司始終把加強企業(yè)文化建設作為一件大事來抓,堅持以先進的企業(yè)文化引領企業(yè)和諧健康發(fā)展。企業(yè)文化是一種意識行為,它指揮著所有受它感召的人們。積極向上的企業(yè)文化可以把公司帶向光明大道,消極萎靡的企業(yè)文化則會將把企業(yè)帶向黑暗失敗。我們必須重視企業(yè)文化的培養(yǎng)與提煉,并將積極向上的企業(yè)文化作為行為標榜,加以宣傳表彰。本次培訓結
2017-05-23
2017年5月23日,我集團領導在項目經(jīng)理等人的陪同下,蒞臨婦幼保健院遷建工程現(xiàn)場,視察并予以指導?! 〖瘓F領導一行聽取了公司項目經(jīng)理關于工程建設情況的介紹,并視察了工地現(xiàn)場的施工情況,對該工程的文明施工及規(guī)范管理予以了高度肯定,并強調(diào)要加大對建筑工地的安全巡查和督導力度,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,切實將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。